上市公司仁和藥業(yè)（股票代碼000650）
旗下藥用塑膠包裝用品生產(chǎn)企業(yè)
2024年8月15日上午10點，塑膠公司總經(jīng)理辦公會組織學(xué)習(xí)《楊文龍董事長在2024年井岡山工作交流會上的講話》，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會楊總的重要講話與會議精神。此次會議旨在深入貫徹“固本創(chuàng)新、降本增效、工商融合、體系優(yōu)化”的十六字工作方針，為公司未來的發(fā)展指明方向，助力公司持續(xù)發(fā)展。 楊總的《講話》深刻闡述了當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的形勢與挑戰(zhàn)，同時提出了切實可行的解決策略和發(fā)展方向，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了寶貴
“關(guān)懷如火照寒夜， 溫暖人心春意長?！彪S著2024年春節(jié)的腳步日益臨近，為了讓困難員工家庭度過一個溫馨、祥和的佳節(jié)。2024年2月1日，公司總經(jīng)理徐玉洋帶領(lǐng)生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人洪福良與辦公室熊艷一行，深入到困難員工聶旭峰（觀上鎮(zhèn)曹溪木坑村）和黃菊平（閣山鎮(zhèn)孫家村官橋組）家中進(jìn)行走訪慰問。送去了楊總、楊瀟總、肖總對員工的溫暖和關(guān)懷。 在這次慰問活動中，徐玉洋總經(jīng)理一行走訪了兩名困難員工家庭，詳細(xì)了解他們的
追尋紅色記憶，感受革命歷史。為進(jìn)一步增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，2023年8月25、26日，在仁和藥用塑膠公司二十年慶典來臨之際，公司組織了55名員工共赴革命圣地井岡山舉行紅色文化團建活動，追尋先輩足跡，汲取奮進(jìn)力量，傳承井岡山不屈不撓、為共同理想奮斗的革命精神。 清晨7點30分左右，我們從仁和863科技園整裝出發(fā)，到達(dá)井岡山風(fēng)景區(qū)大約三個半小時的行程，來到井岡山后，我們先后參觀了有著“五潭十八瀑”之
隆冬透寒意，慰問暖人心。2023年1月13日上午，在新春佳節(jié)即將來臨之際，藥用塑膠公司總經(jīng)理徐玉洋帶領(lǐng)車間負(fù)責(zé)人與分會主席一行，前往樟樹市觀上曹溪木坑村對公司特困員工聶旭鋒進(jìn)行了走訪慰問，送去了楊總、肖總濃濃的關(guān)懷和溫暖。 在生產(chǎn)車間拌料工聶旭鋒家中，徐總握住他的手，親切、詳細(xì)的詢問了他家中目前生活情況，希望他與家人堅強的面對生活，保重好身體，面對困難，樹立信心，盡快走出困境，并送上了2000元慰
2023年1月17日下午，藥用塑膠公司召開了2022年“質(zhì)量月”活動總結(jié)表彰大會，公司總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)、質(zhì)量等人員參加了會議。 過去的一年，塑膠公司以貫徹落實“精益求精、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針,積極開展“質(zhì)量月”活動，達(dá)到了全員參與質(zhì)量管理，強化各級人員質(zhì)量意識，進(jìn)一步加強質(zhì)量管理工作的目的。 會上，公司總經(jīng)理徐玉洋對“質(zhì)量月”活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行了頒獎，同時對塑膠目前面臨的內(nèi)外部危機
2022年6月5日上午，仁和藥業(yè)股份有限公司通過樟樹市紅十字會，向樟樹市衛(wèi)生健康委員會捐贈245萬元，定向用于購買和改裝救護(hù)車18輛，為樟樹市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展疫情防控、醫(yī)療救援等工作提供便利。當(dāng)天在仁和863科技園舉行了捐贈儀式，樟樹市委副書記、市長陳鈺，市委副書記劉思，市政府副市長朱鳳英，市政協(xié)副主席魏亞軍等領(lǐng)導(dǎo)出席儀式，市紅十字會、市衛(wèi)健委有關(guān)負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長及志愿者代表參加儀式。 仁
2022年6月1日上午，受楊文龍董事長委托，集團工會主席周正如一行在傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)來臨之際，前往樟樹市社會福利院開展走訪慰問活動，為福利院的孤寡老人、留守兒童、病殘人士送去節(jié)日問候及“仁和”粽、牛奶等慰問物資，勉勵大家提振信心、樂觀生活，真誠祝福大家端午安康。 仁者至誠，仁者愛人。自創(chuàng)業(yè)以來，楊文龍董事長帶領(lǐng)仁和集團熱心公益事業(yè)從未間斷，“飲水思源，回報社會”也成為了仁和集團全體員工的共同信念。積
隨著國家對醫(yī)療器械監(jiān)管力度的加強，近兩年出臺了一系列的新規(guī)來規(guī)范醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)。 2022年4月13日，我司針對今年5月1日將實施的《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》進(jìn)行了專題培訓(xùn)，參訓(xùn)人員為班組長以上管理人員及質(zhì)量部成員。 新規(guī)著重從以下方面對醫(yī)療器械生產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范： 1、嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任； 2、簡化有關(guān)申報資料和程序要求； 3、豐富完善監(jiān)管手段； 4、加大對違法行為的處罰力度。 通過此次培
日前，中國科學(xué)院《互聯(lián)網(wǎng)周刊》、德本咨詢、eNet研究院聯(lián)合發(fā)布了“2022創(chuàng)業(yè)者100人”榜單，仁和集團董事長楊文龍憑借卓越的企業(yè)家精神內(nèi)核以及帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展取得的成績榮譽該登榜。 入選“2022創(chuàng)業(yè)者100人”，不僅代表了業(yè)界對楊文龍董事長個人的認(rèn)可，更是對他帶領(lǐng)的仁和集團推動科技創(chuàng)新、保持高速增長、引領(lǐng)極致健康生活的肯定。?“持續(xù)推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新，推動AI、大數(shù)據(jù)、5G等信息技術(shù)在‘醫(yī)+藥
新春伊始，萬象更新。2022年2月25日8:16分，藥用塑膠公司2021年度總結(jié)表彰大會在公司會議室簡短、高效的舉行，公司行政計時人員、先進(jìn)工作者以及生產(chǎn)員工代表共30多人參加了本次會議。 會議首先由人事行政部負(fù)責(zé)人宣讀了公司獲獎的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人以及“質(zhì)量月”優(yōu)秀人員名單；接著，獲獎代表們在同仁們熱烈的掌聲中，分別上臺領(lǐng)取了由公司總經(jīng)理頒發(fā)的榮譽證書和獎金，獲獎人員紛紛表示會繼續(xù)以腳踏實地、昂
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